LGBTQ+就活・転職は自己理解から始まる！？JobRainbow CEO に直接レクチャーしてもらえる人気セミナーがプライドウィークにやってくる！

日本最大のLGBT求人サイトを運営するソーシャルベンチャー「JobRainbow」のCEOによる、スペシャルセミナーが、プライドウィーク最終日に開催

普段は大きなイベントなどでしか聞けない、LGBTQ+ 就活・転職の""極意""をCEO自らレクチャーしてもらえま

【セミナー内容】
(1)性のあり方はグラデーション、自分のあり方を理解しよう
(2)ライフプランを作ることから、キャリアプランが始まる！？自分らしく生きれるプラニングの極意！
(3)生存戦略と社会正義を知ろう。自分勝手と思われない自分らしさの実現方法を学ぶ
(4)ESと面接の通過率が驚くほど上がる、「星賢人直伝ネガポジ変換」を知ろう！

【講師プロフィール：株式会社JobRainbow 代表取締役CEO 星賢人】
自身もLGBT（ゲイ）の当事者として、月間47万人がアクセスするNo.1 LGBTダイバーシティ採用広報サイト「ジョブレインボー」を立ち上げる。東京大学大学院情報学環教育部修了。Forbes 30 UNDER 30 in ASIA / JAPAN 選出。板橋区男女平等参画審議会委員。『LGBTの就活・転職の不安が解消する本（2020/3,翔泳社）』を出版。これまでに上場企業を中心とし、500社以上のダイバーシティコンサルティングを実施。

就活生時代には、カミングアウトをし、嫌な経験をした一方で、リクルートやIBM、ソニー、サイバーエージェントなどのインターンに参加した後、年間5名ほどしか採用しない超人気外資系消費財メーカーのマーケティング職、超人気日系大手IT企業のWEBマーケティング職、その他メガベンチャーなどの内定を獲得した経験を持つ。

【こんな人におすすめ】
・就活、転職をスタートしたいけどどこからはじめたら良いかわからない
・カミングアウトをすべきか悩んでいる
・もっと自分らしく働きたい！
・自分のことをよく理解できていない
・キャリアプラン、ライフプランが描けない

【よくある質問】
Q：LGBTQ+就活/転職ってカミングアウトしなきゃいけないの?
A：いいえ！必ずしもする必要はありません！

Q：LGBTQ+フレンドリーな会社にしか就職しない方が良いの?
A：「とにかくフレンドリーな会社に就職」は、失敗する可能性が高いです！